Tribuna abierta

Newsletter ChatGPT para abogados, ¿y ahora qué? El tema es ineludible, en nuestros periódicos, en las redes profesionales, todos los días, no podemos evitarlo…. ChatGPT ha llegado a nuestros escritorios, a nuestros ordenadores (sobre todo) y… ¿a nuestros cerebros? Y apostamos a que el tema nos acompañará durante mucho tiempo, hasta que se convierta en…
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El artículo L. 1237-1-1 del Código de Trabajo establece que se presumirá que ha dimitido el trabajador que haya abandonado voluntariamente su puesto de trabajo y no se reincorpore al mismo tras haber recibido un requerimiento formal para ello. Este requerimiento puede efectuarse por carta certificada o por carta entregada en mano con acuse de…
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El pasado 30 de enero y 2 de febrero, nuestro despacho organizó talleres bilingües en francés y en español sobre la reforma del derecho laboral francés, con enfoque especial en la noción de ruptura del contrato laboral. ¡Gracias a todos los participantes por su asistencia! Fue una charla muy enriquecedora. Se puede consultar abajo nuestra…
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En un momento en el que los medios de comunicación se hacen eco de los proyectos de Ruptura Convencional Colectiva (RCC) considerados por algunas empresas en Francia, cabe recordar que esta medida implementada por las Ordenanzas Macron del 22 de septiembre de 2017 – tan criticada por algunos – tampoco es una panacea y no…
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Cara a la solicitud creciente de sus clientes y frente a la necesita de ampliar sus dominios de competencia, Nathalie Cazeau y su equipo se unen con Ravet & Associés, un despacho de abogados mercantilista pluridisciplinario francés e internacional compuesto por 4 socios y 13 colaboradores. La llegada de Nathalie Cazeau y de su equipo permite a Ravet & Associés crear una oferta completa en derecho social y reforzar su oferta global para su clientela nacional e internacional.

Ejecutivos con « forfait jours » en Francia Atención a las reglas que deben ser respetadas Muy numerosas son la empresas cuyos ejecutivos son remunerados sobre la base de lo que se llama « le forfait jours ». Los acuerdos « forfait jours » han sido instaurados por la ley Aubry sobre las 35 horas…
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