La indemnización por desempleo en caso de dimisión en Francia, posible bajo ciertas condiciones desde el 1 de noviembre de 2019.

En caso de dimisión, el empleado que proyecte crear o hacerse cargo de una empresa puede recibir prestaciones por desempleo en las siguientes condiciones, que son acumulativas

– el beneficiario tiene un período de afiliación de por lo menos 1 300 días trabajados en los 60 meses anteriores a la finalización del contrato (es decir, 5 años de actividad ininterrumpida);

– ha puesto en práctica, antes de su dimisión, un asesoramiento de desarrollo profesional destinado a poner en marcha un proyecto de reconversión profesional;

– el carácter real y serio de su proyecto está atestiguado por una comisión mixta interprofesional regional (CPIR) o, hasta el 31 de diciembre de 2019, por el Fongecif.