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Publications

🇫🇷 – Fiches pratiques spécial mesures d’urgence Covid-19 n° 5 et 6 : droit des sociétés

🇫🇷 – Fiches pratiques spécial mesures d’urgence Covid-19 n° 5 et 6 : droit des sociétés   Voici nos fiches pratiques n°5 et 6 sur les mesures d’urgence en matière d’approbation des comptes et de réunion des Assemblées Générales et organes de gouvernance. Un grand merci à @Christel  BRANJONNEAU pour cette contribution !      

Nathalie CAZEAU partage son expertise de la RSE avec les étudiants du MBA/M2 Droits des affaires & management (Paris II Assas)

Ce vendredi 3 avril 2020, comme depuis plusieurs années, Nathalie CAZEAU a eu le plaisir de partager son expertise en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises avec les étudiants du MBA/M2 Droit des affaires & Management de l’Université Paris Assas. Cette année, ce cours, organisé en visioconférence, a été marqué par l’actualité autour de la…
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Newsletter du cabinet Cazeau & Associés – Avril 2020

Newsletter Avril 2020   Compte tenu de la pandémie de Covid-19 en cours, CAZEAU & ASSOCIES vous propose, ce mois-ci, une série de fiches pratiques portant sur les mesures d’urgence prises par le Gouvernement sur certains thèmes de droit du travail et en matière de contrat commerciaux. Le Cabinet est bien évidemment à votre disposition…
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🇫🇷 – Fiche pratique n°4 spécial mesures d’urgence Covid-19 (Contrats commerciaux)

🇫🇷 – Fiche pratique n°4 spécial mesures d’urgence Covid-19 (Contrats commerciaux)   Voici une nouvelle fiche pratique qui recense les principales informations à connaître pour la gestion des contrats commerciaux dans le cadre de la pandémie de Covid-19.          

🇫🇷 – Fiches pratiques spécial mesures d’urgence Covid-19

🇫🇷 – Fiches pratiques spécial mesures d’urgence Covid-19   Le Gouvernement vient de publier plus de 25 ordonnances et décrets afin de mettre en place plusieurs mesures d’urgence pour faire face à la pandémie de Coronavirus. Ces mesures touchent en partie l’organisation du travail, la gestion du personnel et le droit commercial. Dans les prochains…
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Covid-19 : Synthèse des mesures urgentes en droit du travail

Covid-19 : Synthèse des mesures urgentes en droit du travail Le Parlement et la Gouvernement français entendent prendre une batterie de mesures afin d’adapter la vie économique pour faire face à l’épidémie. Ainsi, le 22 mars 2020, le Parlement a habilité le Gouvernement à prendre diverses mesures touchant au droit du travail ou au droit…
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Coronavirus : Continuité du service

Coronavirus: Continuité du service   Chers Clients, Chers Confrères, Chers Partenaires, En cette période difficile, Cazeau & Associés souhaite vous assurer de son soutien, et de sa disponibilité, pour continuer à vous conseiller et à vous assister au mieux, comme nous l’avons toujours fait. La santé de tous est une priorité, et le respect des mesures…
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Commission franco-espagnole du Barreau de Paris du 23 mars 2020

Commission franco-espagnole du Barreau de Paris du 23 mars 2020   En sa qualité de coresponsable de la commission franco-espagnole du Barreau de Paris, Nathalie CAZEAU aura le plaisir d’animer une conférence sur le thème “Contrat de travail international, détachement et expatriation, regards croisés”. Plusieurs problématiques auxquelles font face les groupes internationaux seront traitées par…
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Newsletter du cabinet Cazeau & Associés – Février 2020

Newsletter Février 2020 Compte tenu de l’actualité, le cabinet vous propose, ce mois-ci, un article collaboratif pour tenter de comprendre les conséquences juridiques que peuvent avoir une épidémie globalisée comme celle du Coronavirus SOMMAIRE Article: Les impacts juridiques de l’épidémie de Coronavirus sur l’activité des entreprises   ARTICLE Les impacts juridiques de l’épidémie de Coronavirus sur…
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Allocations Chômage et Démission

Allocations Chômage et Démission en France, possible sous certaines conditions depuis le 1er Novembre 2019     En cas de démission, un salarié qui a un projet de création ou de reprise d’entreprise peut bénéficier des allocations chômage sous les conditions suivantes qui sont cumulatives   –   le bénéficiaire justifie d’une durée d’affiliation d’au moins 1 300 jours…
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